基本給に対して
2.1~3.2倍 × 2回
RECRUITMENT
新卒採用募集要項
職種ごとの給与例
営業・企画職
| 勤務地 | 月収 | 基本給 | 残業手当 （20時間相当）※1 |
顧客責任 手当※2 |
常駐手当※3 | 家賃補助※4 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 本社勤務 | 368,415円 | 250,000円 | 45,415円 | 43,000円 | – | 30,000円 |
| 客先常駐 | 383,430円 | 250,000円 | 47,430円 | 43,000円 | 13,000円 | 30,000円 |
※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の営業担当となった段階で支給対象。残業手当の試算対象。
※3 常駐手当は、客先常駐の条件に応じて支給。残業手当の試算対象。
※4 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。
システム開発職
| 勤務地 | 月収 | 基本給 | 残業手当 （20時間相当）※1 |
IT開発手当※2 | 家賃補助※3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 本社勤務（大学院卒） | 375,345円 | 256,000円 | 46,345円 | 43,000円 | 30,000円 |
| 本社勤務（大学卒） | 368,415円 | 250,000円 | 45,415円 | 43,000円 | 30,000円 |
※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 IT開発手当は、開発補助業務ではなく、自立し開発業務を主担当として担う段階から支給対象。残業手当の試算対象。
※3 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。
クリエティブ職
| 勤務地 | 月収 | 基本給 | 残業手当 （20時間相当）※1 |
顧客責任 手当※2 |
常駐手当※3 | 家賃補助※4 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 本社勤務 | 368,415円 | 250,000円 | 45,415円 | 43,000円 | – | 30,000円 |
| 客先常駐 | 383,430円 | 250,000円 | 47,430円 | 43,000円 | 13,000円 | 30,000円 |
※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 クリエティブ職の顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の責任担当として進行管理などを担う段階で支給対象。残業手当の試算対象。
（主にアートディレクターとしての役割を想定）
※3 常駐手当は、客先常駐の条件に応じて支給。残業手当の試算対象。
※4 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。
生産・製造職
| 勤務地 | 月収 | 基本給 | 残業手当 （20時間相当）※1 |
家賃補助※2 |
|---|---|---|---|---|
| 生産拠点(大学卒) | 294,890円 | 238,000円 | 36,890円 | 20,000円 |
※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。
賞与に関して
通常賞与（年2回支給）※
決算賞与
業績に応じて期末に支給
※新卒は冬季賞与より対象。
各種手当に関して
| 項目 | 内容 | 金額 |
|---|---|---|
| 顧客責任手当 | 営業成果と顧客責任を評価する手当 | 43,000円 |
| IT開発手当 | 開発技術とICT領域の成果を評価する手当 | 43,000円 |
| 常駐手当 | 客先常駐による顧客満足度の向上を 評価する手当 |
13,000円 |
| 役職手当 | 役職に応じた役割責任を評価する手当 | 12,000円~34,000円 |
給与モデル
新卒入社3年目モデル（新任グループ長）
| 月収 | 基本給 | 役職手当 | 残業手当 （20時間相当）※1 |
顧客責任/IT開発 手当※2 |
家賃補助※3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 436,335円 | 280,000円 | 34,000円 | 55,335円 | 43,000円 | 24,000円 |
賞与(年2回)
決算賞与
※1 残業手当は20時間分の時間外手当を一律支給。20時間を超過した分は別途全額支給。
※2 顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の営業担当となった段階で支給対象。残業手当の試算対象。IT開発手当は、開発補助業務ではなく、自立し開発業務を主担当として担う段階から支給対象。残業手当の試算対象。
※3 家賃補助は、単身で賃貸契約を結ぶ方を対象に支給。
新卒入社6年目モデル（新任課長）
| 月収 | 基本給 | 顧客責任/IT開発 手当※1 |
|---|---|---|
| 490,000円 | 440,000円 | 50,000円 |
賞与(年2回)
決算賞与
※1 顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の営業担当となった段階で支給対象。IT開発手当は、開発補助業務ではなく、自立し開発業務を主担当として担う段階から支給対象。
新卒入社10年目モデル（部長）
| 月収 | 基本給 | 顧客責任/IT開発 手当※1 |
|---|---|---|
| 670,000円 | 620,000円 | 50,000円 |
賞与(年2回)
決算賞与
※1 顧客責任手当は、自立し1社以上の顧客の営業担当となった段階で支給対象。IT開発手当は、開発補助業務ではなく、自立し開発業務を主担当として担う段階から支給対象。
基本情報
| 勤務地 |
営業・企画職／システム開発職／クリエイティブ職 新宿本社・二子玉 生産・製造職 多摩ファクトリー／るのパレット／サンゲート／はちフィル ※配属先により勤務地が異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制あり） |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 休日休暇 |
年間休日123日（2025年） 完全週休2日制 年末年始 年次有給休暇、特別休暇等あり |
| 退職金制度 | 勤続2年以上の正社員を対象にしています。 |
福利厚生
資産形成
| 確定拠出年金 | 会社が一定の掛け金を拠出し、社員が各自で運用する年金制度です。 |
| 従業員持株会 |
株購入金額の10%補助 社員が自社の株式を、持株会を通じて定期的（毎月）に購入・保有できる制度です。 |
| 財産形成貯蓄制度 |
社員から希望があった場合、毎月の給与や賞与から天引きし、 取引先の銀行に預け入れを行っています。 |
新生活支援
| 家賃補助 | 3万円（東京区外の拠点は2万円） |
| 引っ越し補助 | 引っ越しにかかる費用を上限10万円として実費で補助 |
| 新生活応援手当 | 新卒入社時に引っ越しの場合、一律10万円を支給 |
ライフイベント補助金
| 結婚祝金 | 結婚された際に5万円支給 |
| 出産祝金 | お子さまが誕生した際に5万円支給 |
| マイホーム購入祝金 | マイホームを購入された際に3万円支給 |
| 弔慰金 | ご家族のご不幸の際に支給 |
働き方支援
| スーパーフレックス制度 | コアタイムを設けず、業務時間をフレキシブルに調整できます |
| テレワークDay |
週に1回取得可能で、在宅で集中して業務に取り組むことができます 新卒2年目以上、キャリア3か月目以上から取得可能です |
| 特別休暇 | セルフケア休暇／結婚休暇／忌引休暇／出産休暇／配偶者出産休暇 |
| 有給取得推進 | ハッピーホリデー／サンクスファミリーデー／シーズンデイオフ |
育児支援
| 復帰ママサポート手当 | 復帰から2年間2万円/月支給 |
| ベビーシッター利用割引券制度 |
2,200円/1枚の補助 （1日最大2枚 4,400円分利用可） |
| フィックスタイム | 実働8時間で一切残業をしない制度 |
| スリークォーター |
定時勤務を6時間とし、出社・退社時間をフレキシブルにすることで、 子供の送迎時間に合わせて勤務することが可能な制度 |
| 子の看護等休暇 |
小学校第3学年修了までのお子さんがいる場合 追加で5日の特別休暇を付与する制度（2人以上いる場合は10日間） |
健康支援
| 法人ジム契約 | 初回登録費用1,650円でルネサンス利用可能／月額1,000円でchocoZAP利用可能 |
| 集団・個人健康診断 |
全額会社補助 ※ただし胃バリウム検査以外のオプション費用は自費 |
| 婦人健診 |
全額会社補助 ※ただし胃バリウム検査以外のオプション費用は自費 |
| 人間ドック | 会社補助：最大30,000円 |
| 胃バリウム検査 |
全額会社補助 ※それ以外のオプションは自費 |
| インフルエンザ予防接種 | 全額会社補助 |