MICの未来は、
君がつくる
挑戦できる環境も、成長できる機会も、
MICにはあります。
その経験の積み重ねが、
自分自身の未来だけでなく、
MICの未来にもつながっていく。
新しい一歩を、
ここから踏み出してみませんか？
強みでわかる、
MICの魅力
一部分だけでなく、
全部に関われる。
企画だけ。広告制作だけ。コンサルだけ。ではなく、
課題解決の入口から出口まで関われる。
それがMICの最大の特徴です。
印刷を原点に、
MICは
進化を続けてきた。
もともと印刷会社としてスタートしたMICは、海外視察で出会った
「1ドルの印刷の周りには、6〜8ドルの付帯サービスがある」
という考えをきっかけに、事業領域を広げてきました。
今では、お客様にとどまらず、
業界や社会の課題解決にも挑戦しています。
MICで描く
キャリアパス
MICには、若いうちから裁量権を持って挑戦できる環境があります。
幅広い仕事や職種を超えた多くの人との関わりを通して、
視野もできることも広がっていきます。
皆さんらしいキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
1年目
1年目から主役
研修で基礎をしっかり学んだ後は、1年目からお客様やプロジェクトを担当。新鮮な視点を武器に、お客様を誰よりも理解し、積極的に提案する若手が多く活躍しています。
大槻 優
大槻 優
当初は商社業界を志望していたが、日常生活で毎日目にする販促に携わる面白さに惹かれ選考を受ける。20代で大きなチャレンジをする気さくな先輩たちと会う中で「この人たちと一緒に働きたい！」と思い入社。現在は日用品メーカーを中心に担当し、日々奮闘。
3年目
プレイヤーから
プレイヤーから
リーダーへ
財務研修やクリティカルシンキング研修など、より実践的な学びを通して視野を拡大。お客様の本質的な課題に向き合いながら、チームを率いるリーダーへ成長していきます。
中原 すみれ
中原 すみれ
どんな会社にも代えられない「唯一無二の会社で働きたい！」という思いで就職活動を行い、入社を決意。3年目にグループ長昇格。ビューティーカテゴリの販促物の営業活動を中心に担当。
7年目
経営視点を持つ
年次ではなく、実力で任される。MICでは20代で課長になる社員も珍しくありません。大きな裁量を持ち、経営層とともに事業の未来を考える仕事へ挑戦できます。
黒田 貴士
黒田 貴士
ヒトを大切にするMICに共感し、入社を決意。7年目に課長昇格。大手通信会社への常駐や、メーカー企業への販売促進の営業活動を担当。
10年目
"次"を生み出す人
組織を率いるマネジメント、専門性を極めるスペシャリスト、そのどちらでも経営に近い視点で活躍しています。会社とお客様の枠を超え、社会の未来を描き、新たな価値を生み出し続ける存在に。
山本 早紀
山本 早紀
「成果が目に見えて形になる」という点に魅力を感じ、入社。最年少で昇格を果たし、現在は部長としてコンビニエンスストアの顧客と関係構築し、顧客の右腕となり業界の未来を描く。
なぜMICで
成長できるのか
ひとつの強みだけではなく、いくつもの強みがつながっている。
だからこそMICは、お客様の課題に深く寄り添い、
期待を超える価値を届け続けています。
お客様の
だから、
仕事を
になれる
お客様を
お客様の販促支援をするためには、
まず何よりもお客様のことをお客様以上に
知る必要があります。
自分たちが生活者として、
お客様の商品を体験することも
そのひとつ。
たとえば、全社員で顧客の商品を
食べてみる「Fan Meal」という
ランチのカルチャーがあります。
文字情報として知っているだけでは
わからない魅力や気づきを積み重ね、
より良い提案につなげていきます。
お客様に
「メール1通」より「隣での1分」
私たちは時に、自社のオフィスを飛び出し
営業とクリエイティブがチームで、
お客様のオフィスへ。物理的な近さは、
そのまま「速さ」と「質」に直結します。
電話やメールを介さずその場で対話する
ことで、顧客の悩みを知り、本質的な課題
解決につながる。
現場で共に悩み、創るからこそ、
単なる取引先を超えた、深い信頼と
最高の成果が生まれます。
お客様への
お客様すら気づいていない課題を
見つけるために、店舗調査をはじめとした現地現物を行っています。
現場に足を運び、売場やお客様の反応を
自分たちの目で確かめることで、
現場でしか見えない課題の本質に近づい
ていきます。
改善につながることなら深く入り込み、
本気で向き合う。その熱量が、
「こんなことまでしてくれるのか」という
お客様の期待を超える提案に
つながります。
MICの未来は、
