人に影響を与える
マネジメント分野
2007年新卒入社 執行役員
堤 翔太郎
REASON
MICに入社したキメテはなんですか?
1、皆若く元気で雰囲気が良く、働きやすそうだと感じた事
2、自分の仕事が、良くも悪くも会社に影響を与えることを実感出来る事
実際に入社してみて、どちらもギャップはなくやりがいにつながり、ここまで働いてきました。
WORK
今、どんな仕事をしていますか?
Co.HUB(販促物共同配送サービス)を軸に、小売チェーン様とメーカー企業様をつなぎ、販促物の企画・製造・物流までを一気通貫で設計しています。仕組みづくりを通じて、業界全体の効率化に挑んでいます。
REWARDING
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
自分たちの提案や仕組みが根付き、小売チェーン様・メーカー企業様双方から「助かった」「楽になった」とお声を頂いた瞬間に、強いやりがいを感じます。
STRONG POINT
あなたからみて、MICの”スゴイトコロ”はどこですか?
「団結力」と「柔軟性」
お客様やその仕事に合わせて、時には組織までも変え、会社一丸となって素早く対応できる強みがあります。
MESSAGE
入社希望の皆様へメッセージ
人生の大半の時間を費やすのが会社です。せっかく働くなら、やりがいを持って有意義な時間にすべき!
MICには、そういった意欲をバックアップしてくれる環境がありますので、採用過程でお越し頂いた際にそれを感じて頂ければと思います。
PROFILE
就職活動は、業界を絞らず、金融、商社、小売、製造など幅広く足を運ぶ。
製造業のひとつとして印刷業を見る中で、たまたま出会ったMICの雰囲気の良さに惹かれ、選考に参加する。選考が進むにつれ、「大きな組織よりは、小さい中でも自分の存在を引き立たせていきたい」と感じるようになり、入社を決意。入社時より販促支援グループに配属、大手飲食店チェーン・大手コンビニエンスストアの担当を経て、現在はCo.HUB(販促物共同配送サービス)で業界全体の効率化に取り組んでいる。
HOLIDAY
休日は何をして過ごしていますか?
散歩や食事に出かけて気分転換をしながら過ごしています。仕事に向き合うためのリフレッシュ時間です。
SALARY&BONUS
給与やボーナスは何に使っていますか?
生活費と休日のリフレッシュに使っています。
PRIVATE
プライベートの写真を見せてください。
令和の富士山 最高の景色が見れ、登頂したときの達成感も格別でした!
ゴルフ、上達しませんが楽しいです(笑)
CAREER PATH
キャリアパス
| 2007年 | 入社。営業部、某コンビニエンスストア担当グループに配属。 先輩の下、営業を学ぶ。 |
|---|---|
| 2008年 | 同クライアントの社内手配を担当。 製品の設計、工場への指示書作成等を行う。 |
| 2009年 | 営業復帰。再度、同クライアントの担当営業に。 |
| 2010年 | クライアント変更。某焼肉チェーン、居酒屋チェーンの担当営業となる。もともと弊社とはほとんど取引のないクライアントだったが、営業対応、品質などを評価いただき、すべての業態から発注をいただける関係に。 一気に弊社としてのメインクライアントに成長させることができた。 |
| 2012年 | チーフ昇格。 |
| 2013年 | 再度クライアント変更となり、再びコンビニエンスストアの営業担当に |
| 2015年 | 課長昇格。 |
| 2019年 | 次長昇格。 |
| 2020年 | クライアント本社内に駐在。 |
| 2021年 | 部長昇格。 |
| 2025年 | 管掌執行役員就任 |
