一緒に働く人で 会社を選びました
コーポレート分野
2012年新卒入社 部長
田村 夏海
REASON
MICに入社したキメテはなんですか？
採用の際に会った社員の方々が、また会いたい・一緒に仕事をしたいと思えるような魅力的な人ばかりだったからです。また、自分の素の部分を見てくれる会社だと思えたので入社してからも楽かな、と思いました。
WORK
今、どんな仕事をしていますか？
財務経理部の責任者として、会社全体の数字を管理・可視化し、経営判断を支える役割を担っています。
単なる「数字の管理」にとどまらず、数値を通じて経営の意思決定に価値を提供することがミッションだと考えています。
REWARDING
やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
数字を通じて会社の状態がクリアに見え、意思決定に貢献できたときにやりがいを感じます。
また、経営陣や他部署から「まず相談しよう」と思ってもらえる存在でいられることも、この仕事の醍醐味だと思っています。
STRONG POINT
あなたからみて、MICの”スゴイトコロ”はどこですか？
みんなが「真面目」で「前向き」なところ。
成長真っ只中ということで大変なことも多々ありますが、いい加減に仕事をしている人がいないですね。明るく賑やかな人な人が多いですが仕事に対しては本当に真面目で真摯。一緒に働いていて気持ちが良く、自分も頑張ろうと思わせてくれる人ばかりです。
MESSAGE
入社希望の皆様へメッセージ
MICには、「真面目」で「前向き」な人が多いです。
一緒に働いていて気持ちが良く、自分自身も「もっと頑張ろう」と思わせてもらえる環境です。
私自身、「どんな人と働くか」を軸に会社を選びました。
前向きに様々な会社を見ていく中で、きっと自分に合った環境に出会えると思います。 がんばって下さい！
PROFILE
当初はメーカーを中心に就職活動をしていたが、その中でパッケージデザインや販売企画などを考える仕事に興味を持つようになり、その後は方向転換し、印刷会社を中心に企業訪問を繰り返す。中でも、他社にいない魅力的な人が多く、やさしく接してくれたMICに惹かれ、こういう人たちと一緒に働きたいと入社を決意。
2012年入社しADとして手配業務にあたる。2017年春にチーフへと昇格後、2018年に経理部へ異動。経理では売上・給与管理やMICの大きな軸となる「ひとづくり」など会社全体に関わる業務に携わった。2019年には課長に昇格し、AD・経理・営業を経験。現在は財務経理部で部長として活躍中。
HOLIDAY
休日は何をして過ごしていますか？
娘と一緒に公園に行ったり、家族ででかけたりして過ごすことが多いです。
たまには美容院やマッサージなど自分の時間ももらってリフレッシュもしています。
SALARY&BONUS
給与やボーナスは何に使っていますか？
美味しいごはんと旅行にお金を使いたいと思っています。最近は子供も大きくなってきたので、いろんな場所にいったり、食べたことのないものを食べたりと、様々な経験をさせてあげたいと思っています。
PRIVATE
プライベートの写真を見せてください。
登山部。大好きな仲間との登山、最高です！
イタリアに行きました！ 歴史のある街ばかりで素敵だったし何より美味しかった～！！
CAREER PATH
キャリアパス
| 2012年 | 入社。 最初は資材案件を担当していました。昔からお世話になっているお客様ばかりでとても勉強になりました。 |
|---|---|
| 2017年 | チーフに昇格。 第１事業部ＡＤのまとめ役となり、メンバーの管理や教育に注力。 |
| 2018年 | 経理部へ異動。総務業務も経験。 会社全体が見えるようになり視野が広がったこと・会社規則や給与制度などを熟知できたことはマネージャーとしてとても良い機会でした。 |
| 2019年 | 第1事業部へ異動。 課長へ昇格。 |
| 2020年 | 第4事業部へ異動。 初めてセールスディレクター（営業)となり、外食業界のお客様を担当。 |
| 2024年 | 財務経理部へ異動 |
| 2025年 | 次長昇格 |
| 2026年 | 部長昇格 |
