OCCUPATION

募集職種

【上級】プロジェクトマネジャー 事業支援・オフィスオペレーション分野

キャリアアップ研修アリ

年間休日120日超

産休育休制度アリ

入社時引越手当アリ

【上級】プロジェクトマネジャー

仕事内容

MICの重要顧客において、お客様の経営課題解決上重要なプロジェクトを受託し、その進行チームの統括を担います。MICの競争優位である「360°フルオペレーション」の基幹となる機能であり、お客様の事業成長と収益改善のため、ビジネス活動の最適化PDCAを伴走するチーム運営です。長期にわたる継続的な取引が主となるため、深く太い信頼関係をお客様と築くことが得意な仕事のスタイルを望む方に向いています。

想定される担当顧客

担当顧客

活かせる経験とスキル

活かせる経験

コンサルティングファーム、広告代理店、BPO、SIerでのチームマネジメント経験

必要とするスキル

組織運営力
業務課題発見力
業務改善力
進行管理能力
業務処理スキル
コミュニケーション力
エクセルによる分析&シミュレーション
パワーポイントによるレポート作成

待遇

雇用形態: 正社員
給与体系: 基本給(月額基本給+残業手当(超過手当支給あり)+各種手当)
賞与2回(2.1~3.0カ月×2回)+業績に応じて決算賞与
各種手当
年収例: 35歳(部長級)1000万
30歳(次長級)900万
28歳(課長級)800万
27歳(シニアチーフ級)700万
26歳(チーフ級)600万
25歳(入社3年目)450万
勤務地: 本社・顧客オフィス常駐のケースもある
勤務時間: 9:00~18:00
(フレックスタイム制あり)
休日休暇: 年間120日超・有給10日超取得推進
業務都合による休日出勤に関しては振替休日取得
福利厚生: 交通費全額支給、社員旅行、出産祝金、結婚祝金、産休・育休・介護休(産休・育休後復帰率100%)、財産形成貯蓄制度、退職金制度あり

身につくスキル

MICの事業領域の最大の特徴は、お客様の事業活動のPDCAを伴走するところです。業務の上流から下流まで、「360°フルオペレーションを体感すること」が大きな経験となります。

身につくスキル

解像度の高いビジネス理解力
360°の広範囲なビジネス解決力

将来のキャリアアップイメージ

マネジメント系

部長長・事業リーダー

職種(スキル)概要

顧客の事業成長の目標達成のための「実行」を担うプロジェクトクルーを束ねるチームのマネジャーとして、プロジェクトを成功に導いていく役割を果たす。