ひたむきに前向きに

営業・セールス分野

2019年キャリア入社 シニア

神原 慧太

REASON

当時面接で河合社長がMICに人事部を作りたいと言っていて、これだ!と思い入社しました。長年採用をやってきましたが、教育や規程などもっと幅広い人事領域で活躍したいと思っていたのでまさにやりたいことが出来る環境だと感じました。

WORK

家電量販店向けの共同配送導入プロジェクトに参加しています。MICは既存のお客様への提案が多い会社ですが、私は完全に新規メインです。

REWARDING

新しい領域のサービスとお客様の開拓なので、過去実績がなく大変なことも多いのですが、その分契約やサービス導入につながった際は道を切り開いた達成感があります。

STRONG POINT

とにかくスピード感が早いのと色んなことに挑戦するところ。
さらにそれを実行しているのが若い社員中心だから驚きです。
変化が速すぎて、たった1年経つだけで全然違う会社になっている気がします。

MESSAGE

就職先選びは人生の大きな岐路ですが、迷ったら自分が一番楽しいと思う方を選んでください!MICは挑戦する楽しさが溢れている会社です。皆さんと一緒に新たな挑戦が出来るのを楽しみにしています!

神原 慧太

PROFILE

2019年にキャリア採用で入社。
入社翌年にはチーフに昇格し、2022年には課長に昇格。
新卒・キャリア採用双方の人材育成を経験後、現在は家電量販店向け共同配送導入プロジェクトに参画。新規クライアントをメインとした営業に挑戦中。

HOLIDAY

公園に行ったり、買い物に行ったり、最近はゲームセンターで子供がはまっているポケモンのゲームをすることが多いです。

SALARY&BONUS

家族で旅行に行ったり、家具を買い替えたり、奮発することが多いです。

PRIVATE

総務部の中村さんと行ったラグビーワールドカップ2019の開幕戦

たまに行く羽田空港。意外と遊べます

CAREER PATH

2019年入社。
成長著しいMICに総務としては初のキャリア入社。
人事部を作りたいという河合社長の想いと水上会長のpassionに惹かれ入社を決意。
2020年チーフ昇格。
2022年課長昇格。
周りの社員の協力のおかげで採用が回る仕組みに感動する。改めてMICの全社員採用担当という文化に感謝の日々。
2025年次長昇格
現在新規クライアントをメインとした営業に挑戦中